Audiometria Ocupacional, visiometria, optometria,Espirometría
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¬ŅQu√© es la visiometr√≠a ocupacional ?

Los exámenes médicos visuales o visiometría ocupacional son una forma importante de prevención de alteraciones y enfermedades oculares, permitiendo así una fácil detección de los problemas visuales asociados a la edad u otros factores que pueden desencadenar pérdidas importantes de esta, factores externos como el entorno (exposición al viento, al solo a ambientes poco apropiados para realizar labores especificas) o factores fisiopatológicos como las ametropías, factores genéticos y enfermedades degenerativas entre otros. De ahí la importancia de que las empresas implemente programas de salud para que sus empleados tenga una salud visual óptima, teniendo en cuenta que para esto se requiere un buen ambiente en el área de trabajo y protección ocular, por medio de la realización de un examen médico ocupacional conocido como visiometría ocupacional.

Normatividad Decreto 1072 de 2015

Dentro del contexto del Decreto 1072 de 2015, exactamente en su cap√≠tulo 6 llamado ‚ÄúSISTEMA DE GESTI√ďN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST),‚ÄĚ y las obligaci√≥n del empleador de desarrollar acciones de vigilancia de la salud a sus trabajadores mediante evaluaciones m√©dicas y posteriormente desarrollar programas de vigilancia epidemiol√≥gica con el prop√≥sito de identificar riesgos, o enfermedades que est√©n afectando a los trabajadores, derivados del ambiente de su trabajo y de igual forma evaluar peri√≥dicamente las medidas de prevenci√≥n y control para mitigar cualquier impacto negativo en la salud de los trabajadores, evaluando los factores de riesgo en los puesto de trabajo y determinar que ex√°menes necesita el trabador como bien puede ser una¬†visiometr√≠a,¬†audiometr√≠a, espirometr√≠a definiremos para este caso que es la¬†visiometr√≠a¬†y el alcance de la¬†visiometr√≠a¬†en la salud visual. La¬†Visiometr√≠a¬†es una prueba tamiz utilizada para valorar la capacidad visual del individuo, incluye la capacidad de visi√≥n a distancia y de cerca, la capacidad para percepci√≥n de los colores, de profundidad y balance muscular b√°sico; permitiendo clasificar la severidad de los defectos √≥pticos e identificando a quienes requieren ex√°menes complementarios con mayor prontitud.
Examen de Visiometria
  • Identifica la capacidad visual de los trabajadores.
  • Detecta casos con posibles alteraciones, los cuales deben ser precisados mediante otros ex√°menes, a fin de ser intervenidos √≥ corregidos.
  • Permite clasificar la severidad de los defectos √≥pticos e identifica a quienes requieren ex√°menes complementarios con mayor prontitud.
  • Env√≠a a correcci√≥n a¬†optometr√≠a¬†u¬†oftalmolog√≠a¬†los casos que as√≠ lo requieran
  • Implementa los Programas de Vigilancia Epidemiol√≥gica PVE de Salud Visual.
Lo primero que se debe definir es la realizaci√≥n del profesiograma, contemplando el alcance del cargo y cada una de las labores que va desempe√Īar el trabajador o aspirante; como situaciones a las que pueden estar expuestas su ojos como part√≠culas que pueden afectar su visi√≥n sino se usa adecuadamente el equipo de protecci√≥n, tambi√©n otros donde se requiere excelente visi√≥n pues se est√° muy alejado o a una altura fuera de lo normal, y tambi√©n hay casos m√°s comunes como la exposici√≥n a la pantalla del computador por largos periodos de tiempo, de igual forma conocer los resultados de mediciones higi√©nicas y ambientales en relaci√≥n a qu√≠micos entre otros y los riesgos a los que pueden estar expuestos los trabajadores para definir correctamente que ex√°menes m√©dicos ocupacionales¬†requiere cada trabajador o aspirante. Este profesiograma es elaborado por un m√©dico especialista en seguridad y salud en el trabajo o salud ocupacional. El responsable del SG-SST debe entregar al m√©dico especialista la informaci√≥n de los perfiles de cargo y la matriz de riesgos, con este insumo se crea el profesiograma que es una matriz para cada cargo existente en la empresa(o para grupo de exposici√≥n similar), el cual contiene la lista los¬†ex√°menes m√©dicos ocupacionales¬†o ex√°menes laborales y los complementarios como son los ex√°menes de laboratorio cl√≠nico,¬†optometr√ća,¬†audiometr√≠a¬†etc. que deben realizarse y la periodicidad de los mismos.
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